association Animation Ardriers (lozere)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - Temps complet - Poste basé sur Alençon Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Montbozon, située au cœur d'un village de caractère en Bourgogne-Franche-Comté, est un établissement privé sous contrat reconnu pour son engagement éducatif, humain et territorial. Forte de 331 apprenants (jeunes et adultes) répartis sur deux sites, la MFR propose des formations par alternance dans les domaines de l'agriculture, de l'agroéquipement, de la mécanique, des travaux publics et de la conduite d'engins. Notre pédagogie de l'alternance, nos valeurs de solidarité, d'accompagnement personnalisé et d'ancrage territorial font de la MFR un acteur majeur de la réussite et de l'insertion professionnelle (taux de réussite moyen de 90 % aux examens, 100 % d'insertion). L'équipe éducative, mobilisée et bienveillante, accompagne chaque jeune dans son projet personnel et professionnel. Formations proposées 4e et 3e de l'enseignement agricole (découverte des métiers, orientation) CAP Maintenance des matériels (option agricole, travaux publics, espaces verts) Bac Pro Agroéquipement Bac Pro Maintenance des matériels Bac Pro Travaux publics Formations pour adultes en reconversion ou perfectionnement professionnel La MFR accompagne chaque jeune[...]

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bethoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hérimoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche un-e chef-fe de service, profil psychologue, à temps partiel (50%) dont la mission principale sera d'assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département. Missions principales : - Assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département - Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes - Gestion des RH - Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques. - Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux - Collecter et analyser les indicateurs d'activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d'activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs). - Gestion administrative et budgétaire - Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels. - Développer l'offre de service, en lien avec les besoins du territoire Missions secondaires : - Participation ou animation ponctuelle d'actions de formation[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Bagard, 30, Gard, Occitanie

Sur délégation de la Directrice Générale, le Directeur (H/F) de la MECS de Clarence a pour missions principales : - Garantir la mise en œuvre du projet associatif. - Assurer la bonne marche de la structure dans leurs différentes dimensions (médico-sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, ect.) - Assurer le management des équipes et de la gestion du personnel dans le respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel - Animer les équipes pluridisciplinaires - Créer une dynamique de pôle, impulser les idées, animer les réunions - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels de l'établissement. - Garantir l'amélioration continue des prestations fournies aux personnes accueillies dans le pôle. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle Diplôme de niveau 7 (Master 2, BAC+5 minimum, anciennement niveau 1) Compétences comportementales : - Capacité à fédérer, force de proposition - Management d'équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens de l'organisation - Flexibilité et adaptation, pragmatisme, sens relationnel, communication - Organisation, rigueur et implication demandées. CANDIDATURE AU PLUS TARD : 21 DECEMBRE 2025. DATE[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous aurez la responsabilité d'un foyer d'hébergement, d'un SAVS et de l'Accueil Temporaire, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de Direction (Directrice, Responsable Administrative et Comptable, chef de service ESAT). Vos missions principales : En lien direct avec la direction et en coordination avec les équipes, vous aurez pour responsabilités les domaines ci-dessous : Management et animation d'équipes - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire (Coordonnateur de parcours, éducateurs, moniteurs-éducateurs, AES, .). - Impulser une dynamique participative alliant cohésion, qualité et bien-être au travail. - Organiser les plannings, conduire les réunions d'équipe, assurer le suivi des pratiques professionnelles, développer les compétences individuelles - Mettre en œuvre les obligations réglementaires ; - Assurer des astreintes (17 à 18 semaines sur l'année) Pilotage du projet éducatif -Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet de service dans le respect du projet associatif. -Veiller à la qualité des accompagnements et à la cohérence des projets personnalisés. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés,[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

PRESENTATION DE CAAP OUEST CAAP Ouest est une association conventionnée par l'Etat ayant pour mission de : - Vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel et de vos compétences - Vous proposer des mises en situation de travail rémunérées - Vous permettre d'intégrer le marché du travail de manière stable et durable DESCRIPTION DU POSTE Sur le temps de la cantine et les temps périscolaires, au sein d'une école maternelle ou primaire, située à Couëron, vous serez responsables pour : - Organiser et mettre en place des activités récréatives - Présenter les activités aux enfants - Surveiller leur bon déroulement des activités - Gérer l'arrivée et le départ des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant - Accompagner les enfants au restaurant scolaire - Aider les enfants à se laver les mains - Installer les enfants dans le réfectoire - Effectuer le service au self ou à table - Aider à la prise de repas - Surveiller les enfants pendant la prise de repas - Débarrasser les tables - Surveiller les enfants sur la cour jusqu'au retour des enseignants PLANNINGS ET HORAIRES Le poste fonctionne en horaires découpées et, selon chaque école, différents[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Christophe, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable des permanents du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission sont les suivantes : - organiser et animer le quotidien - préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.) - gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .) - suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire - participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles..) - d'animer et accompagner un groupe de jeunes : - adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .) - veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie - être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes - faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - organiser des projets, des activités variés[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein d'une association vous serez amené(e) à gérer un groupe d'enfants de différents âges afin d'apporter une aide aux devoirs des primaires. Nous recherchons une personne pour intervenir sur l'aide aux devoirs Le lundi de 16h30 à 18h30, mercredi de 14h00 à 16h00 et le jeudi de 16h30 à 18h30 Le poste peut convenir a des étudiants, des AVS, des séniors ... Vous devez avoir une bonne approche et aimer le contact des enfants, et savoir travailler avec méthodologie selon les profils. Savoir s'adapter et prendre les initiatives seront un plus. Disponibilité immédiate.

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e chargé-e de projet. Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Un poste au cœur d'un territoire où la coordination des parcours de santé s'appuie sur un solide réseau de partenaires engagés et accueillants. Activités : Sous la responsabilité du chef de service, le/la chargé-e de projet a pour mission de : - Concourir à la mise en oeuvre de la stratégie d'animation territoriale. - Contribuer à la promotion du DAC sur le territoire par la rencontre d'acteurs et le suivi des collaborations établies. - Mettre en oeuvre le plan de communication. - Participer au recensement et à la cartographie de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale sur les territoires couverts par le DAC. - Animer ou co-animer des groupes de travail pluri-professionnels. - Assurer le lien et la cohérence avec des travaux menés par d'autres partenaires sur des thématiques similaires ou connexes. - Participer[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Centre Social, situé en QPV, et dans le respect des valeurs de l'association, le référent famille élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur famille auprès d'un public adultes en répondant aux objectifs du projet social. L'Animateur.trice Référent.e famille assure les missions suivantes : - Développe et met en œuvre, dans le cadre du projet de l'association, la politique en direction des familles. - Assure la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des secteurs relevant du champ de la famille et de la parentalité - Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Est le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet « familles ». - Tient une veille juridique règlementaire administrative, financière et tenue des dossiers spécifiques liés à sa fonction. Développement de l'activité du centre social en direction des familles - Met en œuvre et anime[...]

karaoké animé par monsieur Gek

Fête, Concert, Musique, Vie associative, Variété française

Plouguerneau 29880

Le 13/02/2026

karaoké animé par monsieur Gek

Gestionnaire paie

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'Enseignement est un mouvement associatif qui a pour objet de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre et plus solidaire. Elle anime un réseau d'associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires, les collectivités territoriales, les services déconcentrés de l'Etat, les comités d'entreprises et les autres mouvements associatifs. La Ligue de l'Enseignement œuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'Enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité. Contexte de la création du poste : Dans le cadre d'un départ,[...]

Mineralexpo

Mulhouse 68100

Du 10/01/2026 au 11/01/2026

Bien connu de tous les amateurs de belles cristallisations, de mystérieux fossiles, de fascinantes météorites, de pierres précieuses ou de bijoux en pierres naturelles, cette bourse-exposition constitue la première manifestation de l’année sur le plan régional. Comme chaque année, cette manifestation est rehaussée par une exposition thématique. Pour cette 47ème édition, les organisateurs vous proposent de découvrir une exposition fascinante sur une matière insolite : les météorites. Mineralexpo c’est aussi, un espace de 500 m² dédié au bien-être, une tombola gratuite sur le billet d’entrée toutes les heures, des animations et jeux pour les enfants avec de nombreux lots à gagner, un échantillon minéralogique offert à chaque enfant, une cafétéria avec buvette, pâtisserie et restauration et enfin un grand parking gratuit. Au stand de l’association vous trouverez : minéraux, documentation, littérature, revues de l’association, etc. Nos exposants vous proposent : des minéraux régionaux, français et du monde entier, des fossiles de différentes ères géologiques, des météorites, tectites et fulgurites, des bijoux en pierres naturelles, des objets décoratifs, des gemmes et pierres[...]

Mineralexpo

Atelier, Foire - Salon, Conférence - Débat, Exposition

Mulhouse 68100

Du 10/01/2026 au 11/01/2026

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Association CLAJE (Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de quartier émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion. Sous l'autorité de la Direction du Centre Paris Anim Musidora, l'animateur.trice fait vivre les projets éducatifs et socioculturels de l'établissement. Ses missions : Accueil et administration : Accueillir, renseigner, orienter, procéder aux inscriptions et traiter les demandes des usagers ; Utiliser et maîtriser la base de données administrative du CLAJE ; Participer à la diffusion de la communication interne et externe ; Traiter, organiser et saisir les données statistiques ; Veiller à la bonne tenue du centre et de l'accueil ; Gérer les réservations et les plannings d'occupation des salles Animation : Participer à la mise en œuvre du projet d'activité du centre dans le cadre de la DSP (Délégation de Service Public) ; Organiser et animer des stages et des sorties jeunesse sur les périodes de vacances scolaires ou hors périodes de vacances scolaires ; Etre force de proposition et développer des actions en direction d'un public Jeunesse ; Participer[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Mission principale En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Mission détaillée - Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. - Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. - Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. - Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. - Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Porteur de fortes valeurs humaines, vous souhaitez évoluer dans un environnement riche d'une utilité sociale ? Passionné par le pilotage de la formation, vous aimez optimiser les process RH, le recrutement et le développement des compétences avec des professionnels motivés ? Envie d'un nouveau challenge ? Créez ce poste polyvalent et rejoignez l'équipe impliquée de notre réseau associatif aux approches pionnières en économie sociale et solidaire au sein de structures de lieux de vie orientées vers l'accueil de personnes fragiles - 120 collaborateurs, 7M€ de budget annuel. Venez contribuer au déploiement d'une politique RH, pilier de la réussite du projet associatif et continuez à apprendre aux côtés d'une Direction Générale engagée ! Poste basé à Poitiers (86), Région Nouvelle Aquitaine Sous la responsabilité de la direction générale de l'association et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de direction, vous assurez en autonomie les missions suivantes et participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH en cohérence avec les valeurs de l'association, notamment en matière de développement des compétences : 1 Formation - Vous recueillez[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez le 1er réseau associatif national de service à la personne et contribuez à son rayonnement en Haute-Savoie, sur le secteur du Bassin Annécien Vivez l'expérience en rejoignant sans plus tarder notre Fédération ADMR. Nous recherchons un(e) Manager H/F, en CDI à temps partiel 28H/semaine (possibilité d'évolution vers un temps plein) pour une prise de poste le plus tôt possible. Notre engagement envers vous : Au sein de notre Fédération, nous croyons en une intégration réussie de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec la Manager en poste. Votre intégration ne sera pas simplement un recrutement, mais une opportunité d'enrichir notre fédération et nos associations de vos compétences variées, tout en soutenant et promouvant notre vision de la profession. Chaque jour, vos missions auront un impact social réel, contribuant à la prestation de services de haute qualité. Ce qui vous attend : Dans le respect des valeurs de l'ADMR qui sont la solidarité, le respect, proximité, l'universalité et réciprocité, vous exercerez une activité de gestion managériale et administrative contribuant à l'animation, l'harmonisation[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Association 1901 : TIERS LIEU TEXTILE ECO-RESPONSABLE créée le 2.10.2024 Adresse : O3T, Maison de l'économie sociale et solidaire 7, rue Sainte-Claire Deville à Niort 84 adhérents - 14 créateurs (trices) Soutiens et partenaires : Région Nouvelle Aquitaine, Niort Agglo, France active, Emmaüs, Bazar solidaire, Trio, Plaisir de coudre ... Activité principale : Ô3T. Tiers-lieu textile éco-responsable dédié à la création durable . Son objectif est de développer pour tout public, un écosystème créatif respectueux des humains et de l'environnement, en favorisant les synergies entre création, économie circulaire et innovation sociale. Site internet : www.O3T.fr Instagram : o3T_tierslieutextiletalents Facebook : O3T-Tiers-lieu Textile Talent DESCRIPTIF DU POSTE : MISSION : Pérenniser et développer l'association ACTIVITES : 1. Développement et gestion Participer à la mise en œuvre du projet associatif et à la recherche d'un équilibre économique. Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier (trésorerie, facturation, conventions, bilans). Rechercher et gérer les partenariats, subventions et financements. Contribuer à la stratégie de développement et à la veille du secteur[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

L'éducateur spécialisé, salarié de l'association INITIATIVES FRANCE VICTIMES GUADELOUPE (IFVG), participe à la mise en place d'un cadre de vie structurant et sécurisant dont les contours sont décrits dans le projet associatif et déclinés dans le projet d'établissement. Il instaure une relation éducative auprès des personnes hébergées au sein du Pôle Hébergement de l'association dans le cadre de la stratégie d'établissement. Il contribue au processus de socialisation et accompagne les personnes dans leur développement personnel et leur devenir. Il contribue à préserver les logements en bon état et à en assurer le bon usage, ainsi qu'à veiller au bon fonctionnement du bureau et des autres espaces destinés à l'accueil et au service des résidentes. Il travaille en lien étroit avec l'équipe de l'association. MISSIONS - Être référent ou Co référent des résidentes. - Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les usagers dans les situations et les actes de la vie quotidienne. - Participer aux réunions de service et de synthèse, et contribuer à la rédaction des comptes rendus. - Il participe aux temps forts de l'association (journée internationale des droits des[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à retour de la salariée remplacée (3 mois minimum), l'association recherche un(e) responsable technique éducatrice/éducateur de jeunes enfants pour assurer la continuité de la direction, l'encadrement de l'équipe et la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et associatif. Missions principales Sous la responsabilité du bureau associatif, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en coopération avec l'association pour assurer la qualité du service et avez un rôle de management du personnel. C'est un poste polyvalent : outre ses fonctions de direction ( 50%du temps), le/la responsable technique participe à l'encadrement des enfants (50%du temps). Sous l'autorité de l'instance décisionnaire, la RT réalise les tâches suivantes : Auprès des enfants : Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels des enfants tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe. Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille dans la crèche, surveiller et accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être et être attentif à[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association pour l'insertion sociale 35 (AIS 35) est une association à but non lucratif créée en 1966. Son objet social est de répondre aux besoins, aux spécificités et aux diversités des personnes en difficultés sociales. Depuis plus de 50 ans, l'Association pour l'Insertion Sociale œuvre pour réduire les inégalités sociales, permettre l'accès aux mêmes droits pour tous sur le territoire de l'Ille et Vilaine. Depuis sa création, l'association a développé différents services et actions dans le domaine de l'accompagnement - hébergement, l'insertion par l'activité économique, le socio-judiciaire et le médico-social. Forte de ses 170 salariés, dont 40 salariés en insertion, l'AIS 35 gère aujourd'hui ses activités à travers 13 établissements. L'AIS35 recrute un.e Responsable de Services pour ses activités Santé : - Les Lits Halte Soins Santé destinés aux personnes sans domicile dont l'état de santé nécessite une prise en charge adaptée sans justifier une hospitalisation ; - Les Lits d'Accueil Médicalisés qui accueillent des personnes sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, de pronostic plus[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une petite structure énergique ? Implantée depuis 1978 sur le territoire de Saint Laurent/Saint Bonnet de Mure regroupant près de 13 000 habitant.es, la MPT accueille plus de 850 adhérent.es (dont 325 jeunes de 11-17 ans) et mobilise une soixantaine de bénévoles autour de son projet associatif et ses évènements d'animation de la Vie Locale. La MPT des 2 mures est une association d'Éducation Populaire à but non lucratif agréée Jeunesse et Sport et affiliée au Réseau des MJC R2AS. Missions principales Vous aurez pour missions principales la mise en œuvre de la communication de l'association et la responsabilité de l'accueil du public, auxquelles s'ajoutent quelques missions administratives, sous l'autorité hiérarchique de la direction. Chargé(e) d'Accueil (0.4 ETP) - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public adhérents et habitants, des partenaires - Assurer les inscriptions des adhérent.es du pôle Activités et du pôle jeunesse - Procéder aux encaissements - Assurer le suivi du lien avec les adhérent.es - Favoriser la mobilisation des bénévoles et des ATA, la participation et l'engagement des adhérents dans la vie associative et aux évènements[...]

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

SEULES LES CANDIDATURES AVEC LA PARTIE MOTIVATION REMPLIE SERONT TRANSMISES L'association gère deux résidences Habitat Jeunes, une de 50 lits (41 logements) à St Jean d'Angély, une de 8 lits (6 logements) à Matha située à 25km ainsi que deux Services Logement, un en Vals de Saintonge et un en Aunis Sud. Afin de soutenir son développement, et dans le cadre de la signature d'une nouvelle convention soutenant les missions d'Accueil, Information Orientation, l'association recrute un Agent d'Accueil et d'Administration. Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé de : L'accueil, l'information et l'orientation téléphonique, informatique et physique du public et des partenaires L'enregistrement des demandes de logement des jeunes et leur présentation en commission d'attribution. Le référencement et la transmission de tout problème ou comportements problématiques des résidents dans un soucis de bienveillance générale. La réalisation des comptes rendus des réunions d'équipes auxquelles elle participe. La réalisation de tâches administratives (harmonisation des documents, mise en page, création de support visuels, .) et de reporting des actions[...]

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Fédération Régionale des Maisons des jeunes et de la culture Occitanie recrute un directeur (F/H) affecté à la MJC des Arts de Blagnac (31) Poste fédéral en CDI 35 heures. Poste à pourvoir en avril 2026 Le poste exige une forte motivation et implication au sein de l'association. Le candidat (F/H) montre des aptitudes à la communication avec l'ensemble des publics : personnel, adhérents, élus associatifs et locaux. Il adhère aux valeurs de l'éducation populaire et de la République. Il est force de proposition, très dynamique, rigoureux, méthodique et réactif, maîtrise les différents dispositifs et programmes associés. Diplômes : DESJEPS, DEFA ou équivalent. Une expérience significative dans notre champ d'activité serait appréciée. LE POSTE Sous la responsabilité du CA de la MJC et de la FRMJC, vous aurez en charge le fonctionnement général de l'association et de son projet en termes de: - Gestion et recrutement des salariés et des intervenants, soutien auprès des animateurs bénévoles et suivi des prestataires, - Management participatif permettant la prise d'initiative et l'autonomie, - Gestion financière de l'association et mise en place des outils de contrôle, -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

I Suivi et accompagnement du réseau associatif (Vie Fédérale) 1. Accompagnement des associations (Clubs UFOLEP) : - Assurer le suivi régulier des associations affiliées (aide administrative, statutaire et technique). - Conseiller les dirigeants bénévoles dans la gestion de leurs projets (développement de l'offre, recherche de financement, etc.). - Promouvoir l'offre et les valeurs de l'UFOLEP auprès des structures existantes et potentielles. - Animer le réseau (organisation de réunions, de temps d'échange, etc.). II. Coordination et mise en œuvre de projets de formation Suivi et accompagnement des jeunes en formation : Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement socio-professionnel des jeunes (tutorat, aide à la construction du projet professionnel). - Intervenir ponctuellement dans le cadre des formations (animation de modules, sensibilisation aux valeurs UFOLEP). III. Conception et organisation d'événements 1. Montage et gestion d'événements : - Concevoir, planifier et organiser des événements sportifs ou socio-sportifs (tournois, rencontres, journées thématiques, manifestations fédérales). - Gérer la logistique événementielle (prestataires, matériel, sécurité,[...]

Les Emmitou'Flers 2025

Vie associative, Fête

Flers 61100

Du 29/11/2025 au 04/01/2026

Cette année encore, le centre-ville de Flers va s’animer pour les fêtes de fin d’année. Du 29 novembre au dimanche 4 janvier 2026, la Ville de Flers propose « Les Emmitou’Flers ». Spectacles, parade lumineuse, illuminations de la ville, marché de Noël, son et lumière… Un mois de festivités pour vivre la magie de Noël à Flers, sortir en famille ou entre amis, faire plaisir aux enfants, rêver, flâner devant les belles vitrines décorées, acheter ses cadeaux de Noël tranquillement et tenter d’en gagner…

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DIME CENTRE, Un Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir immédiatement. Temps plein (35h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison, CIP ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,80 € de base + 238,00 € revalorisation[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La finalité du poste FICHE DE POSTE : Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée et Santé (EAPA-S) H/F Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de MAD (Mise à disposition), de la Directrice Générale des Groupements d'Employeurs. L'enseignant APA-S, intervient auprès des individus dont les aptitudes physiques, psychologiques, ou sociales réduisent la participation individuelle, collective et la capacité à avoir une activité physique. Il/elle développe et consolide les actions, les partenariats avec le secteur sportif/ handisport sur le territoire. Il/elle mène des activités d'encadrement, d'enseignement et d'animation d'activités physiques adaptées. Il/Elle met en œuvre des interventions en activité sportive adaptée (APA-S). Les activités caractéristiques Animation d'activités sportives au sein des structures : o Animer les activités physiques et sportives adaptées. o Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage du public. o Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition. o Assurer la sécurité du public durant les séances. o Planifier et organiser des manifestations[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30/11/2025 potentiellement renouvelable. Temps partiel (17,5h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez au développement et à la mise en œuvre des projets et d'actions définis dans le projet. Vous contribuez également à sa mise en œuvre par la préparation, l'animation et l'évaluation des actions périscolaires, extrascolaires engagées dans le Pôle . *Vos missions et domaines d'intervention: - Participation à la dynamique associative - Contribution à l'animation globale de la structure - Conception, mise en œuvre et évaluation du projet Pédagogique Enfance/Jeunesse - Responsable des temps périscolaires et extra scolaires de l'enfance - Coordination des projets et activités pédagogiques des accueils Enfance/Jeunesse de manière transversale - Définition des moyens à mettre en œuvre, l'organisation et la gestion matérielle des accueils Enfance/Jeunesse * Responsabilités financières : - Participation à l'élaboration des budgets relatifs aux actions Enfance/Jeunesse - Contribution active à la recherche de nouveaux financements - Engagement à la recherche et au dépôt des dossiers de financements (CAF, Ville, Intercommunalité Rochefort Océan, Etat, Fondations etc.) - Responsable de la gestion de ce budget Enfance/Jeunesse *Responsabilités Humaines (encadrement[...]

Responsable de maison de quartier

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Responsable de secteur enfance sous l'autorité de la direction du centre social par délégation de l'autorité de la Direction générale. Travaille en étroite collaboration avec la direction dont il dépend et se réfère à elle Travaille en lien direct avec l'ensemble de l'équipe Missions générales contribue à la mise en œuvre de la mission du centre social concourt à la qualité de l'image de l'association auprès du public accueilli et auprès de nos partenaires anime, coordonne, élabore, évalue les projets en faveur du public, dans son secteur d'activité en lien avec l'équipe dirige les accueils de loisirs portés par l'équipement à la demande de la direction Tâches principales accueille le public et le renseigne avec une écoute active en visant une qualité d'accueil organise les ACM et en assure la responsabilité en fonction de la mission confiée: - s'assure de composer le dossier administratif complet des enfants - est le garant du respect de la législation définie par la DSSCPP et/ou la PMI - élabore le projet pédagogique en tenant compte des réalités du terrain et des demandes du public et des partenaires - veille au suivi , à l'évaluation du[...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais, est une structure associative qui a pour vocation d'offrir au public un conseil juridique, financier, fiscal et sur toutes les questions liées à l'habitat. Ces conseils peuvent notamment être orientés vers la rénovation énergétique de l'habitat : économies d'énergie, isolation, mode de chauffage, écogestes, énergies renouvelables... dans le cadre du réseau France Rénov'. L'ADIL du Nord et du Pas-de-Calais assure ses missions sous l'égide de l'Agence Nationale pour l'Information sur le Logement (ANIL) et évolue dans le cadre du réseau professionnel ANIL/ADIL. Ses missions et son fonctionnement sont prévus à l'article L366-1 du Code de la Construction et de l'Habitation. Elle est agréée par le Ministère en charge du Logement sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Missions - Conseil aux particuliers : permanences téléphoniques et entretiens personnalisés : vous informez, conseillez et accompagnez le public sur les questions d'énergie renouvelable et de rénovation énergétique de l'habitat, en apportant des informations et des conseils techniques aux différents projets étudiés (projet de construction[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L'AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu'un soutien à l'exercice de la fonction parentale à la famille. Nous recherchons, pour l'AJES, un travailleur social. Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes : . Participer, au sein de l'équipe éducative, à la prise en charge en journée d'adolescents présentant des difficultés scolaires, sociales, psychologiques : préparer, animer, évaluer des ateliers éducatifs, accueillir et accompagner les adolescents de manière conviviale sur les temps des repas, soutenir les adolescents dans le cadre de l'aide aux devoirs, . Assurer des références d'accompagnement du public en concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires, . Proposer un accompagnement en direction des familles et un appui[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - Site Touristique Le Bol Vert A compter du 20 décembre 2025 jusqu'au 3 janvier 2026 (15 jours). Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle et de la Cheffe d'atelier du Bol Vert et fonctionnelle des coordonnateurs, vous travaillerez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autres des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Les principales missions sont les suivantes : - Participer à l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne. - Assurer une communication efficace entre tous les acteurs (aides éducateurs, coordonnateurs, infirmière, professionnels du Bol vert, établissement et/famille) - Participer à la gestion administrative et budgétaire - Participer à la coordination des arrivées et départs des vacanciers. Diplômes et compétences : Animateur / Animatrice avec qualification ou expérience dans les secteurs du[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 09/01/2026 potentiellement renouvelable. Temps partiel (17,5h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le Bassin Montargois, Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F), En CDI forfait 206 jours, à partir du 06/01/2026. Ce poste est rattaché aux Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice des Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation, vous mettez en œuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous : Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative, Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires, Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

***Prise de poste au 1er janvier 2026*** Sous l'autorité de la Présidente, le/la Directeur/Directrice est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l'association et de sa gestion opérationnelle. La Parenthèse, association loi 1901 a été créée en 2001. 15 salariés œuvrent pour son fonctionnement. Elle est composée de trois services qui ont tous comme objet la parentalité : - Un Espace de Rencontre (AVALLON, TONNERRE, AUXERRE) agréé, permettant le maintien des liens enfant(s) / parent, dans les situations de rupture conjugale. Les droits de visite sont organisés soit à la demande des parents, soit sur mesure du Juge des Affaires Familiales. - Un service de Médiation Familiale - Un Lieu d'Accueil Enfants / Parents : La P'Tite Ruche Missions en lien avec le conseil d'administration et le ou la président (e) de l'association en collaboration avec l'assistante de direction : 1. Pilotage stratégique et développement de l'association Élaborer le projet des services, le faire valider et le mettre en œuvre. Rechercher et mobiliser des financements (CAF, État, autres partenaires) et répondre aux appels à projets. 2. Management et Organisation Encadrer, animer et accompagner[...]

Directeur / Directrice d'école de musique et de danse

Emploi Enseignement - Formation

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Arts et Musiques en Loire Forez (Aremuz) est un établissement associatif d'enseignement artistique réparti sur 10 lieux d'enseignement. Nous accueillons près de 1 100 élèves, principalement dans le domaine musical. Au sein d'une équipe de 66 salariés, vous assurez la coordination du site d'enseignement situé à Montbrison. Le site compte 23 professeurs et 520 élèves (musique, danse et théâtre). Sous la direction du Conseil d'Administration et de la directrice et en collaboration avec la secrétaire du site vous : - coordonnez et animez l'équipe composée de salariés et de bénévoles du site d'enseignement de Montbrison - initiez et pilotez des projets favorisant la dynamique collective et le rayonnement du site et de l'association - assurez le lien entre les familles, les professeurs et l'association - êtes garant(e) de la gestion courante du fonctionnement du site (inscriptions, gestion des locaux, organisation des plannings, communication interne et externe) - assurez la communication et la coordination entre votre site et les autres sites de l'association - participez activement à la vie associative et à la construction du projet de l'association Profil recherché - solide[...]

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du président de l'OIS, en concertation avec le bureau et le conseil d'administration de l'association, et en s'appuyant sur l'équipe salariée, le directeur ou la directrice coordonne la gestion quotidienne et stratégique de l'organisation. Son rôle est d'assurer le développement des interventions statutaires, l'administration du siège et de ses délégations, et la dynamisation des réseaux d'adhérents. Missions principales: 1. Activités de gestion administrative et financière -Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs. -Rechercher des financements (subventions, dons...). -Encadrer le personnel, organiser les plannings, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation. -Suivre la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. -Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. 2. Activités de coordination et animation -Dynamiser les réseaux d'adhérents et d'expertise technique. -Informer ses équipes des évolutions[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Dompierre-sur-Besbre, 31, Allier, Occitanie

L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin. L'Association SAGESS agit en se conformant à des valeurs et des grands principes d'action qui scellent la cohésion et l'engagement de tous les acteurs de la communauté associative, que sont notamment : (liste non exhaustive) respecter les personnes dans toutes leurs différences, ainsi que les valeurs de la République et les orientations politiques du secteur social et médico-social ; permettre la construction et la mise en œuvre d'un projet de développement centré sur les besoins des usagers et non pas sur la recherche d'une rentabilité, dans le respect de la réglementation et des préconisations des autorités de financement et de contrôle ; susciter des solidarités associatives et collectives, promouvoir les actions nécessaires pour que les personnes accompagnées soient placées dans les meilleures conditions pour leur développement moral, physique, intellectuel[...]

Directeur / Directrice des approvisionnements industriels

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association ADMR Les Maisonnées, dont le siège social est installé à Azay le RIDEAU, œuvrant dans le champ médico-social à destination de personnes adultes en situation de handicap présentant notamment un trouble du spectre de l'autisme et organisées autour de 7 « maisonnées » proposant « un accueil familial, chez soi pour chaque résidant » à travers des modalités d'accompagnement en AJ, FV, FAM, MAS, UR TSA à Azay le Rideau, Rivarennes et Langeais (57 places) et un SAMSAH et un GEM sur Tours (file active) pour 150 salariés, affiliée à la Fédération ADMR, recrute dans le cadre d'un mandat de gestion confié à l'association Enfance & Pluriel : 1 Directeur H/F En CDI à temps plein Poste situé principalement à Azay le Rideau, rayonnant sur des structures implantées également Rivarennes, Langeais et Tours. Missions : Vous serez garant de la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif, des valeurs défendues, de l'accompagnement et des parcours des personnes accueillies en lien avec leurs familles, du fonctionnement et de l'animation des structures en lien avec la directrice adjointe et les chefs de service, du travail interdisciplinaire[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Responsable qualité

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice de formation

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante de service social

karaoké animé par monsieur Gek

Gestionnaire paie

Mineralexpo

Mineralexpo

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée de développement économique et local

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Responsable d'établissement médico-éducatif

Chargé / Chargée de communication

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Les Emmitou'Flers 2025

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de maison de quartier

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'école de musique et de danse

Directeur / Directrice de structure sportive

Psychologue

Directeur / Directrice des approvisionnements industriels

Ressources supplémentaires